הצהרת נגישות

אנו ב-Enas-HR רואים חשיבות רבה במתן שירות שוויוני לכלל הגולשים באתר האינטרנט שלנו ובשיפור השירות לאנשים עם מוגבלויות. לכן, אנו משקיעים משאבים רבים בהנגשת האתר שלנו על מנת להפוך אותו לזמין, נוח וידידותי לכלל האוכלוסייה, כולל אנשים עם מוגבלויות.

רמת הנגישות

אתר זה נבנה בהתאם לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע"ג-2013, ועומד בדרישות התקן הישראלי (ת"י 5568) לנגישות תכנים באינטרנט ברמת AA, כמו גם בהמלצות מסמך WCAG 2.0 של ארגון ה-W3C.

אמצעי הנגישות באתר

• ניווט מקלדת: האתר מותאם לחלוטין לגלישה בעזרת מקלדת בלבד. ניתן להשתמש במקש Tab כדי לנווט בין אלמנטים אינטראקטיביים, ובמקש Enter להפעלתם. מצב הפוקוס מסומן באופן ברור ומודגש.
• התאמה לקוראי מסך: האתר נכתב באופן סמנטי המאפשר לקוראי מסך (כגון NVDA או JAWS) לקרוא ולהבין את המבנה והתוכן.
• תיאורי תמונות (Alt Text): לתמונות משמעותיות המופיעות באתר מצורף טקסט חלופי קולי (Alt). תמונות המשמשות לעיצוב בלבד מוגדרות ככאלו ואינן מוקראות על ידי קורא המסך.
• ניגודיות צבעים: צבעי האתר, התפריטים והטקסט נבחרו בקפידה תוך שמירה על יחס ניגודיות גבוה לקריאה זריזה וחלקה של התוכן.
• מבנה האתר: האתר משתמש ב-Landmarks תקניים (Header, Main, Footer) מותאמים לניווט קל באמצעות מערכות סיוע.
• טפסים: שדות הטפסים ברורים וצמודים להם תגיות label כנדרש.

הסדרי נגישות מבנים / קבלת קהל

החברה פועלת כיום במתכונת דיגיטלית ואינה מקבלת קהל במשרדים פיזיים. כלל תהליכי הגיוס, הראיונות והשירותים שלנו ניתנים באופן מקוון (כגון שיחות וידאו) או טלפוני. במידה ונדרשת התאמת נגישות ספציפית לראיון המקוון, נשמח לעמוד לרשותכם ולספק מענה מתאים.

פניות בנושא נגישות ומשוב

למרות מאמצינו להנגיש את כלל הדפים באתר, ייתכן שיתגלו חלקים ספציפיים שאינם נגישים במלואם. אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות האתר כחלק ממחויבותנו לאפשר שימוש בו עבור כלל האוכלוסייה, כולל אנשים עם מוגבלויות.

אם נתקלתם בבעיית נגישות, או שיש לכם הצעה לשיפור, נשמח אם תפנו אלינו: